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            這個“優秀”很優秀~

            近日,在安徽省人力資源和社會保障廳2020年度省級博士后科研工作站評估工作中,榮事達博士后科研工作站獲評優秀等級。

            據悉,本次考核評估涉及工作站制度制定與實施、博士后人員招收與管理、博士后交流活動開展、科研成果轉化及經濟效益情況等各個方面。榮事達博士后科研工作站的脫穎而出,體現了評審部門對其科研成果和技術實力的認可。

            榮事達博士后科研工作站自2017年建站以來,為保證培養優秀高級人才,推進高質量研究成果,聘請了多位院士及專家教授對在站人員進行指導,依托國家級雙創平臺,進一步夯實技術保障要素,從高端創新人才隊伍建設、創新科研平臺搭建、先進科研設備配置及專項研發經費保障四個方面,打造體系健全、機制靈活的創新平臺。通過完善培養、考核評價,鼓勵優秀博士后進站工作,為培育后備力量夯實人才梯隊建設。

            近年來,榮事達集團高度重視青年人才引進和人才培養,全面學習貫徹習近平總書記關于人才工作系列重要講話精神,深入實施人才強國戰略和創新驅動發展戰略的新要求,圍繞創新驅動,產業報國的目標,不斷推進優化博士后工作管理,培養青年科技人才后備軍。

            博士后科研工作站工作掠影

            榮事達博士后科研工作站將以此次考評為契機,利用多種平臺、渠道引進優秀博士后人選,不斷完善保障措施、管理制度、進一步優化聚才環境;以培養高素質、富有創新精神的博士后研究人員為核心,建立具有榮事達特色的博士后管理體系;立足在站博士后能力培養、高科技人才隊伍建設、技術瓶頸攻堅克難的管理目標,持續開展博士后中期及階段性考核,努力將工作站建設成為有活力、高水平的研究創新平臺。

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